武漢城市鐵路建設投資開發(fā)有限責任公司是在武漢市委、市政府統(tǒng)一決策部署下，由武漢市城投集團、武昌區(qū)、江岸區(qū)、青山區(qū)、共同投資成立的新型專業(yè)化投融資公司，公司于2016年4月注冊成立，注冊資本10億。
公司經(jīng)營范圍包括：城市鐵路、市政基礎(chǔ)設施及其他相關(guān)項目的投資、建設、開發(fā)、運營和管理；土地開發(fā)；開展城市鐵路資產(chǎn)運營開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)，商品房銷售，物業(yè)管理；是武漢市專業(yè)化從事地方涉鐵項目的投融資和相關(guān)資源開發(fā)的國有資本運營公司。
根據(jù)武漢城市鐵路建設投資開發(fā)有限責任公司未來發(fā)展需要，擬面向社會招聘各類中基層管理人員，相關(guān)事項公布如下：
二、招聘原則
我公司招聘工作秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，應聘者可按照本網(wǎng)站招聘程序進行應聘申請，公司聘請第三方機構(gòu)按照統(tǒng)一的招聘程序和標準進行甄選，過程中不受任何形式的干擾，不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，杜絕一切牟取利益的行為，保證被錄用的人員符合應聘崗位條件和要求，應聘程序合法合規(guī)。
我公司保留對本次招聘工作的相關(guān)解釋權(quán)。
三、招聘職位及任職要求
詳情見附件；《職位清單》
（注：本次招聘所有崗位相同條件下，有大型工程建設項目主持經(jīng)驗者優(yōu)先、研究生以上學歷優(yōu)先、211/985高校畢業(yè)生優(yōu)先、崗位相關(guān)中級以上職稱和資格證書者優(yōu)先；一般管理人員原則上不超過35歲、部門負責人原則上不超過45歲，特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當放寬。）
四、招聘程序
我公司的招聘程序為發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、筆試、面試、資格審查、體檢、背景調(diào)查、錄用、報到等流程。
應聘者可采取下列方式投遞簡歷：
根據(jù)我公司已發(fā)布的招聘信息在以下指定招聘合作網(wǎng)站投遞簡歷。前程無憂招聘專頁：
http://jobs.51job.com/all/co3959923.html
我公司將對所有投遞簡歷進行篩選，擇優(yōu)通知筆（面）試，并在筆（面）試前一至兩天采取電話或短信通知的方式提前通知應聘者本人（未入圍筆面試者我公司一概不作解答，不接受相關(guān)咨詢）。
面試通過后我們將統(tǒng)一安排體檢，體檢合格后將提供《錄用通知書》，應聘者可辦理原單位離職手續(xù)和我公司入職手續(xù)。
感謝應聘者對武漢城市鐵路建設投資開發(fā)有限責任公司招聘工作的關(guān)注與支持！
咨詢電話：
027-88660215（吳先生）
職位清單
一、綜合人事部
1.綜合人事部負責人
（1）崗位職責
1)組織建立健全部門內(nèi)部各項規(guī)章制度和工作流程
2)負責部門管理工作
3)協(xié)助公司領(lǐng)導督辦項目管理和內(nèi)部管理有關(guān)工作
4)協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務和工作關(guān)系
5)統(tǒng)籌公司行政事務管理工作
6)組織辦理黨建、團建、紀檢監(jiān)察、工會等群團組織工作
7)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作
8)組織公司信息化建設和企業(yè)文化建設
9)統(tǒng)籌公司后勤管理工作
10)統(tǒng)籌公司內(nèi)部風險控制管理工作
11)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、人力資源管理、法律或工程建設行業(yè)相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉行政管理知識；熟悉人力資源管理等現(xiàn)代企業(yè)管理的相關(guān)知識；熟悉項目基本建設程序，熟悉政府工作程序，具備項目管理的知識背景。
5)技能要求：具有較強的語言、溝通能力；能熟練地進行公文寫作；具有較高的政治理論功底；有較強的管理能力。
2.行政管理崗
（1）崗位職責
1)負責各部門目標計劃的編制、執(zhí)行和考核工作
2)負責公司總體工作總結(jié)、匯報材料、會議紀要等公務文稿的撰寫工作
3)負責公司會議及重大活動的籌備、策劃、組織、記錄、整理工作
4)負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會、上級領(lǐng)導交辦事項的督察督辦
5)負責公司企業(yè)文化建設及內(nèi)部宣傳工作
6)負責公司網(wǎng)站維護管理工作
7)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、中文、法律、政治、經(jīng)濟、工程建設等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：5年以上管理工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉國家行政法律法規(guī)；信息檔案管理知識；熟悉項目基本建設程序，熟悉政府工作程序，具備項目管理的知識和背景。
5)技能要求：具有較強責任心、吃苦精神、溝通能力及執(zhí)行力；熟練使用office辦公軟件、辦公自動化設備；有出色的文字表達能力，擅長公文寫作，有一定的英語基礎(chǔ)；
3.機要管理崗
（1）崗位職責
1)負責公司內(nèi)外部文件的報審簽發(fā)、復核、繕印、用印、分發(fā)等工作
2)負責公司印章管理工作
3)負責公司檔案的收集整理和歸口管理
4)負責外單位、上級單位公、電、函的接受、送閱、保密工作
5)負責公司辦公自動化系統(tǒng)（OA）的維護
6)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、中文、法律、政治、經(jīng)濟、工程建設等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：5年以上管理工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉國家行政法律法規(guī)；信息檔案管理知識；熟悉項目基本建設程序，熟悉政府工作程序，具備項目管理的知識和背景。
5)技能要求：具有較強責任心、溝通能力及執(zhí)行力；熟練使用office辦公軟件、辦公自動化設備；有較強的文字表達能力，擅長公文寫作，有一定的英語基礎(chǔ)；
4.人事管理崗
（1）崗位職責
1)協(xié)助建立、完善本部門管理制度流程
2)負責公司人力資源規(guī)劃的制定
3)負責人員招聘管理工作
4)負責薪酬績效工作
5)負責員工培訓工作
6)負責員工勞動關(guān)系管理
7)負責日?？记诩肮べY福利編制和發(fā)放工作
8)承擔本崗位其他相關(guān)工作
9)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：二級人力資源師及以上
4)工作經(jīng)驗：5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
5)知識要求：熟悉國家勞動法律法規(guī)，扎實的人力資源管理等相關(guān)知識
6)技能要求：具有較強責任心、溝通能力及執(zhí)行力；熟練使用office辦公軟件、辦公自動化設備；有出色的文字表達能力，擅長公文寫作，有一定的英語基礎(chǔ)
5.后勤管理崗
（1）崗位職責
1)負責制定并實施行政后勤工作計劃
2)統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作
3)后勤隊伍內(nèi)部管理
4)其他協(xié)助工作
5)領(lǐng)導交辦的其他工作
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、文秘、法學、物業(yè)管理、計算機等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：5年以上后勤管理或相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)工作，熟悉計算機軟、硬件、網(wǎng)絡維護等后勤管理相關(guān)知識
5)技能要求：具有較強責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、組織能力及執(zhí)行力；有較強的團隊協(xié)作意識，親和力強；熟練使用office辦公軟件、辦公自動化設備；有出色的文字表達能力，擅長公文寫作，
6.黨群管理崗
（1）崗位職責
1)開展公司黨建工作
2)負責公司工會工作
3)協(xié)助開展公司紀檢監(jiān)察工作及信訪維穩(wěn)工作
4)承擔本崗位其他相關(guān)工作
5)領(lǐng)導交辦的其他工作
（2)任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、中文、法律、政治等相關(guān)專業(yè)
3)政治面貌：黨員
4)工作經(jīng)驗：5年以上黨群管理工作經(jīng)驗
5)知識要求：熟悉國家法律法規(guī)；扎實的政治理論知識；熟悉黨的理論方針
6)技能要求：具有較強責任心、溝通能力及執(zhí)行力；熟練使用office辦公軟件、辦公自動化設備；有出色的文字表達能力，擅長公文寫作，有一定的英語基礎(chǔ)
7.內(nèi)控管理崗
（1）崗位職責
1)負責公司內(nèi)控體系運行管理工作
2)負責公司法務管理工作
3)負責公司合同管理工作
4)承擔本崗位其他相關(guān)工作
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：財務管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：5年以上內(nèi)部風險控制工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉土地收儲、供應、項目建設相關(guān)政策與法規(guī)；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識；熟悉內(nèi)部審計和財務知識
5)技能要求：具有較高的風險意識、較強的綜合協(xié)調(diào)能力、較強的團隊合作精神、較強的責任心和學習能力
二、計財融資部
8.計財融資部負責人
（1)崗位職責
1)組織建立健全公司的財務政策和財務制度
2)負責部門管理工作
3)財務管理工作
4)會計核算工作
5)預算管理工作
6)融資管理工作
7)稅務籌劃工作
8)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：財會、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：注冊會計師或金融分析師優(yōu)先
4)工作經(jīng)驗：8年以上財務管理工作經(jīng)驗
5)知識要求：掌握國家各項財務管理制度，掌握財務管理、會計、審計、稅法等專業(yè)知識；掌握經(jīng)濟活動分析等相關(guān)專業(yè)知識技能；熟悉各類金融產(chǎn)品及融資模式
6)技能要求：具備與各金融機構(gòu)良好人際溝通交往的能力，具有較強的融資策劃能力；能夠?qū)ν恋貎湫袠I(yè)的融資形勢和未來融資工作重點有預判能力、把握能力以及談判能力；具有較強的分析判斷能力和專業(yè)前瞻性；善于培養(yǎng)下屬，并能充分調(diào)動下屬的工作積極性；工作細致、嚴謹并具有戰(zhàn)略性思維
9.計劃分析崗
（1)崗位職責
1)承擔公司融資工作
2)負責公司財務統(tǒng)計分析工作
3)負責公司資金計劃工作
4)負責公司財務專項研究工作
5)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：財務管理、會計、金融投資等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：會計從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗：5年以上會計工作經(jīng)驗
5)知識要求：掌握國家和公司各項財務管理制度，熟練掌握會計學相關(guān)專業(yè)知識，掌握費用報銷、計劃、統(tǒng)計業(yè)務工作流程、熟悉金融體系、金融相關(guān)知識
6)技能要求：具有良好的學習能力，善于學習業(yè)務相關(guān)的新知識；具有良好的團隊意識，能積極主動配合他人工作；具有一定的分析判斷能力和解決問題的能力；具有良好的溝通能力；工作認真細心；熟練使用財務系統(tǒng)軟件
10.會計崗
（1)崗位職責
1)成本核算工作
2)報表統(tǒng)計及分析工作
3)審計工作
4)稅務工作
5)會計檔案保管工作
6)財務信息化工作
7)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：會計從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗：5年以上會計工作經(jīng)驗
5)知識要求：掌握國家和公司各項財務法規(guī)和管理制度；熟練掌握會計學相關(guān)專業(yè)知識；掌握費用報銷、計劃、統(tǒng)計業(yè)務工作流程
6)技能要求：具有良好的學習能力，善于學習業(yè)務相關(guān)的新知識；具有良好的團隊意識，能積極主動配合他人工作；具有一定的分析判斷能力和解決問題的能力；具有良好的溝通能力；工作認真細心；熟練使用財務系統(tǒng)軟件
11.內(nèi)部審計崗
（1）崗位職責
1)建立健全公司審計工作各項規(guī)章制度
2)制訂公司內(nèi)部年度審計計劃，并組織實施
3)實施公司年度審計項目和公司臨時安排的審計工作
4)完成審計相關(guān)的其他工作
5)承擔本崗位其他相關(guān)工作
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：審計學、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：會計從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗：5年以上審計工作經(jīng)驗
5)知識要求：掌握國家和公司各項財務法規(guī)和管理制度；熟悉土地征拆、項目建設相關(guān)政策與法規(guī)；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識；熟悉內(nèi)部審計和財務知識
6)技能要求：具有較高的風險意識、具有良好的學習能力，善于學習業(yè)務相關(guān)的新知識；具有良好的團隊意識，能積極主動配合他人工作；具有一定的分析判斷能力和解決問題的能力；具有良好的溝通能力；工作認真細心；熟練使用財務系統(tǒng)軟件
12.出納崗
（1）崗位職責
1)資金管理
2)資金結(jié)算
3)銀行賬戶管理
4)協(xié)調(diào)銀行與融資工作
5)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2)任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：會計從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗：5年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗
5)知識要求：掌握國家和公司各項財務管理制度，掌握會計學相關(guān)專業(yè)知識，掌握出納業(yè)務工作流程
6)技能要求：有良好的觀察、分析及溝通能力；具備良好的規(guī)劃能力、計劃能力及實施能力；具有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；工作嚴謹、認真負責
三、發(fā)展策劃部
13.發(fā)展策劃部負責人
（1）崗位職責
1)建立健全部門各項規(guī)章制度、完善工作流程
2)負責部門管理工作
3)組織開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃研究、制定和調(diào)整工作
4)組織開展項目策劃工作
5)組織開展公司的企業(yè)管理分析和研究工作
6)公司負責開發(fā)項目的運營管理
7)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2)任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：土地管理、城市規(guī)劃、工程建設、經(jīng)濟及其他相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求：具有豐富的土地管理、城市規(guī)劃、工程建設開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練掌握土地、規(guī)劃、工程建設開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理模式，具備部門管理工作經(jīng)驗
5)技能要求：具有較強的邏輯思維能力和分析能力， 出色的溝通、組織、運作能力和長遠發(fā)展的判斷力；具有較強的公文寫作與語言表達能力
14.企業(yè)管理崗
（1）崗位職責
1)負責公司經(jīng)濟活動分析
2)負責公司經(jīng)營計劃的編制工作
3)戰(zhàn)略規(guī)劃管理
4)標桿管理
5)制度建設工作
6)政策、信息的收集與解讀
7)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上學歷
2)專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理等管理學相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識和實踐技能；對現(xiàn)代企業(yè)管理深刻認識，并能推行落地；熟悉戰(zhàn)略管理及規(guī)劃相關(guān)工具
5)技能要求：善于分析、診斷管理上存在的問題，文字功底扎實，擅長起草各類文件及制度
6)熟練掌握計算機應用基礎(chǔ)，能夠熟練使用與工作相關(guān)的各類軟件
15.項目策劃崗
（1）崗位職責
1)負責土地開發(fā)項目的策劃工作
2)負責土地前期規(guī)劃工作
3)參與重大投資項目的策劃及投資評估
4)政策、信息的收集與解讀
5)承擔投資項目相關(guān)市場調(diào)研工作
6)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2)任職資格
1)教育水平：本科及以上學歷
2)專業(yè)要求：土地管理、工程建設開發(fā)、投資策劃等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：5年以上土地管理、城市規(guī)劃、土地評估或相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉國家及地方土地管理、城市規(guī)劃、工程建設開發(fā)等相關(guān)政策、法規(guī)；掌握土地及房產(chǎn)評估理論及方法；熟悉市場分析理論和工具；
5)技能要求：在上級的原則指導下能夠獨立地完成項目前期相關(guān)的測算工作；熟練掌握計算機應用基礎(chǔ)，能夠熟練使用與工作相關(guān)的各類軟件
四、項目建設部
16.項目建設部負責人
（1）崗位職責
1)建立健全部門各項規(guī)章制度、完善工作流程
2)負責部門管理工作
3)管理代建工作
4)管理棚改項目實施
5)統(tǒng)籌工程管理
6)公司安全管理
7)上級領(lǐng)導交辦的其他任務
（2)任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：土地資源管理、城市規(guī)劃、土木工程、建筑工程、工程管理等工民建相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：8年以上工程建設管理經(jīng)驗，有主持過大型工程項目建設的經(jīng)歷
4)知識要求：掌握工程建設專業(yè)知識、管理和法律知識；熟悉項目安全管理、質(zhì)量管理、進度管理、計劃管理的等相關(guān)知識
5)技能要求：具備基本的辦公軟件使用能力，較強的領(lǐng)導能力、組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力
17.項目前期崗 (招標、造價、報建)
（1）崗位職責
1)土地一級開發(fā)相關(guān)前期手續(xù)辦理
2)負責報送施工圖方案的審批和審核工作
3)負責辦理相關(guān)證照
4)負責施工階段的有關(guān)行政批件
5)關(guān)系維護和資料管理
6)負責項目成本控制
7)承擔工程項目造價管理工作
8)審核進度款、變更簽證
9)參與組織實施監(jiān)理、施工及有關(guān)設備采購的招投標工作
10)承擔工程合同的管理工作
11)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2)任職資格
1)教育水平：大學本科及以上學歷
2)專業(yè)要求：地資源管理、城市規(guī)劃、土木工程、建筑工程、工程管理等工民建相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：5年以上工程建設項目開發(fā)報建相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉工程建設運作流程及報建相關(guān)的法律、法規(guī)、政策；熟悉規(guī)劃、國土、建委政府主管部門的報建程序；具備相應的工程管理、造價管理和合同管理相關(guān)知識；熟悉工程項目招投標工作
5)技能要求：熟練使用辦公軟件，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力
18.土地征拆崗
（1）崗位職責
1)國有存量土地企業(yè)收購項目管理
2)國有土地房屋征收項目管理
3)集體新增建設用地項目管理
4)配套基礎(chǔ)設施建設及項目移交管理
5)棚改項目實施管理
6)安全生產(chǎn)管理
7)內(nèi)外溝通渠道建設
8)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：地資源管理、城市規(guī)劃、土木工程、建筑工程、工程管理等工民建相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：5年以上土地管理相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉國家征地拆遷相關(guān)法律法規(guī)；熟悉項目安全管理、質(zhì)量管理、進度管理、計劃管理的等相關(guān)知識
5)技能要求：具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有積極主動的工作心態(tài),較強的責任心，有一定水平的公文寫作能力
19.項目管理崗 （項目管理、安全管理）
（1）崗位職責
1)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行各項管理制度
2)項目計劃統(tǒng)計及執(zhí)行
3)參與施工圖會審和方案審核
4)現(xiàn)場監(jiān)督，確保工程質(zhì)量、進度及安全
5)參與工程驗收工作
6)工程變更的審核
7)建立、健全安全管理制度
8)構(gòu)建安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理
9)負責改善安全生產(chǎn)條件并監(jiān)督實施
10)組織安全教育培訓并進行效果評估
11)現(xiàn)場安全事件、事故處理
12)負責工程檔案的管理工作
13)完成領(lǐng)導交辦的其它任務
（2）任職資格
1)教育水平：大學本科及以上
2)專業(yè)要求：土地資源管理、城市規(guī)劃、土木工程、工程管理等工民建相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗：5年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
4)知識要求：熟悉工程建設相關(guān)理論知識及相關(guān)政策；熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng)；了解施工現(xiàn)場的安全管理知識，熟悉國家建筑、工程建設開發(fā)領(lǐng)域安全生產(chǎn)相關(guān)的法規(guī)政策
5)技能要求：具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有積極主動的工作心態(tài),較強的責任心，熟練使用CAD等畫圖工具和辦公軟件
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