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武漢城投停車場(chǎng)投資建設(shè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城投停車場(chǎng)公司”）是2010年2月經(jīng)市城投集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)成立的一家國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元人民幣。主要從事武漢市公共停車場(chǎng)的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理?，F(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開誠(chéng)聘各類人才精英。2014年擬招聘下列職位及人數(shù)：

一、運(yùn)營(yíng)事業(yè)部

1、停車場(chǎng)信息技術(shù)管理員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智能停車場(chǎng)信息管理系統(tǒng)的基本技術(shù)支持；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)機(jī)房及數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟件維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析管理等工作。

任職條件：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷；有3年以上信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下；具有網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師可優(yōu)先考慮。

2、運(yùn)營(yíng)管理人員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理、設(shè)備安全、人員安排；負(fù)責(zé)所管轄的人員考核及崗位培訓(xùn)；參與停車場(chǎng)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工和督導(dǎo)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下； 5年以上停車場(chǎng)或物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉停車場(chǎng)日常管理工作流程；有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力，熟練使用辦公軟件。

二、工程部

1、水電工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；審核給排水強(qiáng)電弱電等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分；協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題，負(fù)責(zé)工程隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作。

任職條件：土木工程、給排水、強(qiáng)電弱電類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下，具有從事本工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，熟悉運(yùn)用辦公軟件。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)審查施工單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、竣工報(bào)告；審查監(jiān)理單位提交的監(jiān)理大綱、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；組織工程竣工驗(yàn)收工作。協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題。

任職條件：建筑學(xué)及土木工程管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下，具有從事本工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，熟悉運(yùn)用辦公軟件。

三、財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：根據(jù)公司融資策略，負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃，參與集團(tuán)授信的方案設(shè)計(jì)與談判，對(duì)授信額度的結(jié)構(gòu)合理性、產(chǎn)品適用性提出優(yōu)化意見；負(fù)責(zé)資金審核，有序調(diào)度資金；維護(hù)公司在銀行的信譽(yù)，有較好的公關(guān)能力。

任職條件：財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，具有從事本工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，熟悉運(yùn)用辦公軟件。

四、前期工作部規(guī)劃工程師

崗位職責(zé)：?jiǎn)栴}跟蹤規(guī)劃方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)，組織項(xiàng)目圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、招投標(biāo)答疑，參與行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣與運(yùn)用，負(fù)責(zé)施工、報(bào)建設(shè)計(jì)變更，指導(dǎo)參與設(shè)計(jì)各類審查。

任職條件：建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)，本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下具有3年以上在房地產(chǎn)及相關(guān)建設(shè)行業(yè)從事項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)歷。中級(jí)以上職稱，熟練運(yùn)用CAD軟件。

五、投資管理部合同管理員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談工作;負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部的合同評(píng)審工作，記錄合同淺談內(nèi)容，并在過程中及時(shí)將公司的意見反饋給相關(guān)的簽約人員，主動(dòng)積極的跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展情況; 負(fù)責(zé)各類合同簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)工作。

任職條件：經(jīng)濟(jì)、建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)，本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下具有3年以上在房地產(chǎn)及相關(guān)建設(shè)行業(yè)從事項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，熟練使用辦公軟件。

以上所需的管理人員，在工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等各方面都優(yōu)秀的情況下，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。

二、薪酬待遇：

一經(jīng)錄用，公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，年休假和五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)福利待遇，誠(chéng)招有理想、有抱負(fù)的年輕人共同發(fā)展。

有意向者請(qǐng)于2014年5月26日前將簡(jiǎn)歷發(fā)送至如下郵箱：962831680@qq.com。聯(lián)系人：彭女士，聯(lián)系電話：83668032。