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為深化企業(yè)法治建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，市城投集團(tuán)公司貫徹落實(shí)市政府國(guó)資委關(guān)于合規(guī)管理工作要求，于2023年4月14日，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行全方位的合規(guī)管理培訓(xùn)。

市城投集團(tuán)公司審計(jì)法務(wù)部圍繞合規(guī)管理應(yīng)遵循原則、落實(shí)責(zé)任、合規(guī)文化等方面，把合規(guī)管理工作的內(nèi)涵外延及相關(guān)要求和具體措施進(jìn)行了詳細(xì)解讀。強(qiáng)調(diào)了“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”、“人人都是合規(guī)管理員”，合規(guī)要落實(shí)到每個(gè)人，要貫穿工作全程，要堅(jiān)守合規(guī)防線，要筑牢做人底線。合規(guī)管理工作講解清晰透徹，針對(duì)性和系統(tǒng)性強(qiáng)，使新進(jìn)人員對(duì)合規(guī)管理有了全面深入的認(rèn)識(shí)。綜合管理部、人力資源部和質(zhì)量安全部分別就檔案及保密合規(guī)管理、公文寫作規(guī)范、勞動(dòng)人事政策和安全合規(guī)管理等方面作詳細(xì)講解，促使新進(jìn)員工對(duì)保密、檔案、公文、人事、安全等方面的合規(guī)管理有基本了解和認(rèn)識(shí)。

開展新進(jìn)員工合規(guī)管理培訓(xùn)是深化法治國(guó)企建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，新進(jìn)員工增強(qiáng)了合規(guī)管理認(rèn)識(shí)和意識(shí)，學(xué)習(xí)了崗位所需的新技能或新知識(shí)，獲得了職業(yè)生涯所必需的有關(guān)信息，激發(fā)了工作積極性。在培訓(xùn)中向員工介紹企業(yè)的發(fā)展情況、規(guī)章制度、組織設(shè)計(jì)、崗位環(huán)境等方面的情況，讓新進(jìn)員工了解企業(yè)各方面的情況，對(duì)自己的生活習(xí)慣、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整，以達(dá)到崗位工作需要，最終轉(zhuǎn)化成工作成果，提高工作效能和綜合素質(zhì)。市城投集團(tuán)公司已將新進(jìn)員工合規(guī)培訓(xùn)作為合規(guī)管理內(nèi)容之一，納入常態(tài)化、制度化工作。