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11月24日，市水務集團中層管理人員培訓班畢業(yè)典禮在武漢大學經管學院的大力支持下圓滿完成。

從今年6月起，集團黨委組織舉辦了兩期水務集團中層管理人員培訓班，一共有170名同志參加，在近6個月時間里，共安排了十二門課程：培訓中，老師授課激情洋溢、精彩生動；教學團隊兢兢業(yè)業(yè)、耐心細致；全體學員滿懷熱情、學風端正。在各方面的配合下，此次培訓取得了較好的實際效果。

在畢業(yè)典禮上，4位學員代表分別上臺談了自己的學習心得和體會。他們認為，在實際工作，有些同志在思想觀念、管理水平、工作能力方面與企業(yè)的發(fā)展還顯得不相適應。一些同志深切地感到思路不開闊，“老辦法不管用，新辦法不會用”；有的同志埋頭于具體而瑣碎的業(yè)務工作，抓不住工作中的主要矛盾，工作缺乏系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；有的同志思想觀念還停留在計劃經濟時代，習慣于按經驗辦事，認為資格老就本事大；有的同志對實際情況缺乏系統(tǒng)的把握，缺乏應有的敏銳性，工作常常處于盲目、被動狀態(tài)，無法應對各種復雜的局面。通過學習培訓，讓學員進一步拓寬了視野，思想理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。在學習過程中，學員們能夠聯(lián)系工作實際，認真思考，交流經驗，總結、改善自己在以往工作中存在的不規(guī)范、不科學的工作管理方法，這必將對每位學員今后的工作產生積極和長久的影響。

最后，集團公司總經理黃思在畢業(yè)典禮上對此次學習培訓工作給予了肯定并提出了希望，他認為此次培訓是對我們的干部隊伍紀律和作風的一次實踐檢驗。雖然本期培訓班結束了，但是對于大家個人而言，學習仍將繼續(xù)。我們正處在社會變革的關鍵時期，黨的十八屆三中全會提出了全面深化改革的總體要求，給我們企業(yè)也帶來了發(fā)展機遇。作為企業(yè)管理者，我們決不能思想僵化，固步自封，要牢固樹立終身學習意識，向書本學習，向實踐學習，解放思想，與時俱進，牢固樹立發(fā)展意識、機遇意識，不斷優(yōu)化知識結構，全面提升自我能力，把握企業(yè)發(fā)展機遇，做大做強做優(yōu)企業(yè)，為水務集團持續(xù)發(fā)展貢獻應有的力量。

（水務集團 供稿）